Arbonia Vorsorge / Planwechsel

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Zu Beginn eines neuen Kalenderjahres besteht gemäss Reglement der Arbonia Vorsorge die Möglichkeit, den Plan zu wechseln.

Wenn Sie in der Arbonia Vorsorge (Basisvorsorge) versichert sind und im Jahr 2024 das 34. Altersjahr vollenden oder älter sind, können Sie zwischen zwei Versicherungsmodellen wählen:

• Plan A: Reguläre Altersgutschriften
• Plan B: 2% zusätzliche Altersgutschriften auf eigene Kosten

Mitarbeitende, welche zusätzlich zur Basisvorsorge in der Arbonia Kadervorsorge versichert sind, können für den in der Arbonia Kadervorsorge versicherten Teil zwischen drei Versicherungsmodellen wählen:

• Plan K-A: 7,5 % Sparbeiträge auf eigene Kosten
• Plan K-B: 16,0 % Sparbeiträge auf eigene Kosten
• Plan K-C: 2,5 % Sparbeiträge auf eigene Kosten

Ein Planwechsel per 1. Januar 2024 muss spätestens bis zum 30. November 2023 mittels Formular (siehe Intranet) dem SSC Payroll gemeldet werden.

Ohne Mitteilung Ihrerseits bleiben Sie weiterhin im bestehenden Plan versichert.

Bei Fragen steht Ihnen das SSC Payroll gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüsse
Arbonia Services AG